從顧客滿意到忠誠還有多遠?

2019-07-01 09:22:31 內(nèi)容管理員

來源:經(jīng)理人網(wǎng)

作者:袁罡(三峽大學(xué)科技學(xué)院,湖北宜昌,443200)

在激烈的競爭中,企業(yè)在對自身資源的配置和優(yōu)化的基礎(chǔ)之上,開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品,即是殫精竭慮的追求顧客滿意,這樣的思維模式是否存在瑕疵?打造顧客忠誠能否讓企業(yè)擺脫顧客滿意的囚徒困境?如何去實現(xiàn)顧客的忠誠,讓顧客行為不再左右搖擺,飄忽不定?是本文要重點探討的話題

一、顧客滿意的囚徒困境

顧客滿意是很多企業(yè)喜歡談及的話題,也常常是它們服務(wù)顧客的口號。在我小的時候,這樣的口號經(jīng)常是刷在工廠的高墻上,后來漸漸開始出現(xiàn)在一些廣告中,再后來出現(xiàn)在企業(yè)的宣傳條幅,甚至辦公室的墻壁上,當然還有一代又一代銷售人員的推銷話術(shù)中。更加

什么叫顧客滿意?查閱專業(yè)的教科書,我們不難發(fā)現(xiàn)其定義眾所紛紜,其中代表性的觀點認為,所謂顧客滿意是指,顧客將產(chǎn)品和服務(wù)滿足其需要的績效和期望進行比較所形成的感覺狀態(tài)。因此其衡量的是期望與現(xiàn)實的關(guān)系,當現(xiàn)實得到的大于頭腦中的期望時,產(chǎn)生滿意。然而頭腦中的期望與對現(xiàn)實得到的評價,依然非常抽象、較為主觀。

比如一個顧客在購買某款手機的那一刻,他可能是滿意的,因為價格實惠,外觀靚麗,服務(wù)周到,可是當他使用時,卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的某項功能比較雞肋,實際用途不大,同時屏幕容易臟,密密麻麻的指紋導(dǎo)致屏幕模糊,于是他又有些后悔了。這樣看來,滿意很多時候只是一個人在某種特定情景下的短暫感受,即時性是其顯著特征之一。

還是前面這個消費者,我們換一個場景,當他在商場購買手機時,通過大量的比較和篩選,最終選定了兩款手機,比如A,B,他對這兩款手機都很滿意,但是非常糾結(jié),到底該選哪一款,始終拿不定注意,最后索性用拋硬幣來決定,正面朝上則選A,反面朝上則選B。如此以來,我們又看到滿意其實并不等于購買,即是說這種心理感覺最后要落實到購買行為上,這中間其實還有一段距離。因此滿意對行為的影響力是有限的,是其顯著特征之二。

讓我們再換一個場景,如果這個消費者原先購買的是小米手機,使用過程中總體是較滿意的,除了電池稍微有點發(fā)熱。6個月以后,當華為的某新款手機上市引來了市場的極度熱捧,同時單位同事和身邊的朋友也開始使用華為手機,甚至很多媒體也跳出來唱衰小米手機,各種對小米手機的負面報道滿天飛,這樣的信息包圍下,這個消費者終于坐不住了,于是果斷了換了最熱款的華為手機。在這里,我們再次看到,顧客滿意是相當易變的,甚至某種輕微的干擾就可能讓顧客改弦易轍,是其顯著特征之三。

總結(jié)以上觀點,我們清晰的看出,顧客的滿意對于企業(yè)而言,其實是相當靠不住的,甚至可以說毫無價值,因為滿意只是附著在功能層面上短暫感受。只有讓顧客忠誠,才可能牢牢地拴住他們的心,任憑??菔癄€,天荒地老,忠心不改。

二、解決之道:打造顧客忠誠

1、那么何謂忠誠

說起它,我們很容易聯(lián)想起軍隊,軍人對國家的忠誠,還有宗教,教徒對信仰的忠誠,甚至還有某些動物,比如電影《忠犬八公的故事》里的八公等等。它往往表現(xiàn)為一種非常強烈的情感,專一、堅定不移、甚至有點盲目和瘋狂,然而往往又是溫暖的、可愛的。

2、忠誠的實現(xiàn)邏輯

剖開所謂的“忠誠”,不難發(fā)現(xiàn),軍人的忠誠、教徒的忠誠、甚至狗的的忠誠,都源自信仰。而信仰又是什么?無非是一套價值觀,說的直白點,即是告訴我們什么是對,什么是錯,什么是應(yīng)該做,什么是不應(yīng)該做,什么是美,什么是丑等等。

而這種觀念為何又能深入其內(nèi)心呢?答案只有兩個字—催眠。催眠本來是心理學(xué)的一個術(shù)語,其本質(zhì)即是通過某些技巧將觀念植入人的潛意識。心理學(xué)大量的研究已經(jīng)得出結(jié)論,一個人98%的行為是由潛意識決定的,比如緊急狀況下的快速判斷、一見鐘情、以貌取人、起床、睡覺、各項生理機能等,因此只有改變一個人的潛意識,才能徹底改變一個人的行為。

而改變潛意識的辦法,主要是五種:聽、說、讀、寫和相關(guān)行為重復(fù)。軍人的口號,教徒的禱告,這是說;教皇的布道對教徒來講,軍隊里的各種大會對軍人來講,都是聽;閱讀教義,學(xué)習(xí)軍隊紀律,這是讀;軍人的思想?yún)R報,這是寫;部隊的拉練、模擬演習(xí),教徒的施舍,這是相關(guān)行為重復(fù)。

我們再拿一個具體案例—蘋果公司來講,蘋果的核心價值觀表現(xiàn)為:創(chuàng)新、打破常規(guī)和擯棄繁文縟節(jié)。為此我們看到和聽到的廣告,“如果你沒有iphone 你就真的沒有iphone”,“比逼格更有逼格”,“這就是iPhone7”。

我們體驗到的產(chǎn)品是:沒有多余的按鍵,只有一個;沒有多余的電池,只有一塊,還是內(nèi)置;沒有可外接的存儲卡,只有自帶的;沒有安卓手機操作中的遲滯感,只有順滑;沒有千篇一律的UI界面,只有打破常規(guī)的簡單、精致;沒有想越獄就越獄的自由,只有老老實實的服從;沒有任意下載app的權(quán)限,只有到那個指定的官方store去挑選;沒有各種殺毒優(yōu)化軟件的資源占用,只有簡單清潔。

我們與蘋果產(chǎn)品的互動是:“為了買它,我把腎都賣了”;在蘋果體驗店中流連忘返;日復(fù)一日翹首企盼下一代產(chǎn)品的發(fā)布;逢人便夸蘋果的各種好,不爽時也會偶爾提及它的壞;刻苦專研蘋果的各項功能,尋求產(chǎn)品效用的極致發(fā)揮;對產(chǎn)品精神領(lǐng)袖喬布斯的回憶和緬懷,和對其個人人生價值觀的模仿和學(xué)習(xí)。

如此,我們看到的廣告、聽到的宣講、媒體發(fā)布會、體驗到的產(chǎn)品都是緊緊圍繞品牌的價值觀—特立獨行,打破常規(guī)而展開。這樣的手法本質(zhì)上就是在無時無刻改變我們的潛意識,形成對某種觀念的追隨,從而最終形成所謂的顧客忠誠。

3、忠誠的本質(zhì)屬性

因而忠誠是植入潛意識的價值觀外化后的表現(xiàn),是和人的行為合而為一的,是對個體行為自發(fā)的調(diào)整,無需表層意識的參與。

綜上,從長期來看,企業(yè)追求顧客滿意,必然是事倍功半,只有讓目標顧客首先從精神層面形成對某種價值觀的認同,即是信仰,才有可能從潛意識層面持續(xù)的、穩(wěn)定的改變其行為,達到“一勞永逸”的效果。

參考文獻:

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